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採用情報

期待する役割

EXPECTATION

多様な業務経験を経て、株式会社テツゲンの持つ経営資源を最大限に活用し、 環境の変化を先取りした新たな価値を社会に提供していくとともに 会社全体のマネジメントに携わることを期待しています。

人事部長 御挨拶
当社は、日本製鉄株式会社のグループ会社として、同社製鉄所内において製鉄プロセスの一翼を担い、各プラント操業を行うとともに、製鉄プロセスの中で発生するさまざまな副産物の加工・販売を 行っています。

さらに、副産物の再資源化について研究を重ねていく中で多くの製品・技術を開発し、製鉄所内で得た経験を活かした様々な事業を展開していますが、激動する社会情勢の中、社員の成長なくして会社の成長はなく、成長していくには常に新しい力が必要であると考えています。社員一人ひとりが自身の持つ能力を実力どおりに発揮できれば、会社は大きく発展していきます。

組織の一員としてチームプレーを苦としない・そして常に目標を持って率先して取り組み続けるということが必要です。そのための環境を整え、バックアップを行うのが会社の役割です。だからこそ、仕事に対し自信と誇りを持っていただけるよう、私たちは全力でサポートします。私たちは、完成された方を求めていません。ともに成長し続けられる人と一緒に歩んで行きたいと考えています。

当社の経営理念は「透明性」「コミュニケーション」「信頼」。透明性の高い経営を目指し、コミュニケーションが図れる組織、そして信頼される会社であるためには若い力が必要です。当社に興味を持っていただけた際は是非、話を聞かせていただければ幸いです。

執行役員
人事部長 
高島 俊治
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